Archives mensuelles : février 2018

Travailleurs handicapés : comment calculer la prime d’activité ?

Lundi 12 Février 2018 Un décret définit le seuil à partir duquel il est possible de cumuler allocation adultes handicapés (AAH) et prime d’activité en 2018. Les travailleurs handicapés, bénéficiaires de l’allocation adultes handicapés (AAH) perçoivent, sous conditions, la prime d’activité. … Continuer la lecture

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13 ANS DE LA LOI DU 11 FEVRIER 2005…

                           Dimanche 11 février 2018 13 ANS DE LA LOI DU 11 FEVRIER 2005… La loi du 11 février 2005 est l’une des principales lois sur les droits des personnes handicapées, depuis la loi de 1975.  Les toutes premières … Continuer la lecture

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Formation sensibilisation au handicap : Sensibiliser vos collaborateurs au handicap pour favoriser l’intégration, la CFE CGC le fait !

Mercredi 7 février 2018 Loi du 11 février 2005 sur le handicap pour l’égalité des droits et des chances prévoit de recentrer les personnes handicapées au sein de l’entreprise. Cette loi sur le handicap permet de réglementer l’accueil des personnes … Continuer la lecture

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Évaluation des ’Cap emploi’ et de l’accompagnement vers l’emploi des travailleurs handicapés chômeurs de longue durée.

Mardi 6 Février 2018 Les demandeurs d’emploi reconnus handicapés représentent 8,4% des demandeurs d’emploi, soit un peu moins de 500 000 personnes. Malgré l’existence de nombreux dispositifs d’aide, leur situation au regard de l’emploi reste plus dégradée que pour l’ensemble … Continuer la lecture

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Grande consultation en ligne destinée aux personnes en situation de handicap.

Lundi 05 Février 2018 Les pouvoirs publics cherchent à simplifier les procédures administratives dans le domaine du handicap. Jusqu’au 9 mars 2018, inscrivez-vous et partagez avec nous les obstacles et les difficultés que vous avez connus dans les différentes étapes … Continuer la lecture

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Les hauts de france se forment pour négocier les accords handicap !

Jeudi 1ER février 2018 Souvent les entreprises, ayant l’obligation de mettre en place une politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, se demandent si la contractualisation d’un accord agréé ou d’une convention Agefiph serait judicieuse. C’est … Continuer la lecture

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