Le 10 mars 2022 s’est déroulée une formations handicap à distance qui regroupaient des nombreux militants et adhérents CFE CGC de toutes les fédérations professionnelles.

L’occasion d’aborder la sensibilisation au handicap, et la prise en compte du handicap psychique dans le monde du travail.

Les stagiaires ont pu échanger  sur le cadre institutionnel et social de la personne en situation de handicap (la loi du 11 février 2005, les différentes aides sociales et organismes à disposition des personnes en situation de handicap); les différents types de handicap et leurs conséquences; les aspects spécifiques de la relation et de la communication avec la personne aidée, son entourage et son équipe d’accompagnement pluridisciplinaire.

Tous engagés, tous concernés, tous activateurs de progrès à la CFE CGC !

Au salon de l’emploi à ROUEN l’UR CFE CGC  conseille et sensibilise au handicap !

Jeudi 3 et vendredi 4 mars 2022, la 18e édition du salon « Les emplois en seine » se tient au Parc des expositions de Rouen. Un rendez-vous incontournable pour les Normands en recherche d’emploi. Présents, les professionnels donnent leurs conseils pour réussir.

L’Union Régionale a pu sensibiliser au handicap et a présenté ses différents supports !

Tous handicapables !

Ce jeudi 3 mars 2002, l’équipe régionale Handicap

CFE-CGC des Pays-de-la-Loire organisait une formation avec un premier module orienté « Sensibilisation au handicap ».

C’est Christophe Roth qui nous a fait le double honneur d’être présent à Angers à la fois en sa qualité de délégué national confédéral Egalités des chances et Santé au travail, mais aussi en sa qualité de Président de l’Agefiph.

L’Agefiph qui rappelons-le, joue un rôle majeur concernant le soutien auprès des entreprises privées en apportant l’aide nécessaire aux salariés en situation de handicap, qu’il s’agisse de recrutement, de maintien dans l’emploi, d’aménagement des postes de travail. Vingt stagiaires, venant de différents secteurs d’activités se sont emparés de cette thématique complexe avec sa multitude d’acronymes et ses nombreux sujets à faire valoir. Une fois posé les évolutions historique et juridique du handicap en France, Christophe a souligné et détaillé les fondamentaux de la loi du 11 février 2005.

Notamment le handicap psychique, dont les troubles cognitifs temporaires ou durables peuvent survenir au cours de la vie professionnelle. Parfois ces troubles découlent d’un surinvestissement ou d’une charge de travail inadaptée. Il a été aussi rappelé les garde-fous que le législateur a prévu pour éviter ces impasses. Situations qui trop souvent ont pour issue l’inaptitude professionnelle et concomitamment la désinsertion professionnelle et ses effets en cascade sur la vie personnelle et familiale.

Engagée sur cette thématique, la CFE-CGC, dans le cadre de sa responsabilité syndicale et sociétale, s’empare, de tous les sujets qui ont trait au handicap avec un lien transversal entre eux, qu’il s’agisse, des jeunes, des enfants, des 11 millions d’aidant familiaux, du handicap et numérique, le télétravail, les femmes handicapées qui peuvent victimes de la double peine – écart salarial et handicap — de la discrimination constatée par le défenseur des droits, de l’épuisement professionnel…

Le 2 Février 2022

Région Hauts de France : La CFE CGC de l’Oise engagée pour  l’Insertion Professionnelle des personnes en situation de handicap.

Beau succès de la table ronde organisée sur le thème de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par Pierre Yves Robert Président de l’UD 60, animé par Jérôme Amory Secrétaire Général à Saint Maximin prés de Chantilly dans la soirée du 02 février.

Nous noterons que l’APAJH *   organisait ce beau moment de partage avec l’UD 60 CFE CGC .

Formation, recrutement et vie dans l’entreprise furent abordés par les participants.

Responsable de ressources humaines chez ISAGRI, chargé de mission formation et prévention chez Ranstad, Gérant d’un Informa’truck socialement engagé, chargée de relation employeur CAP Emploi et conducteur de travaux chez GARCIA SOLVEDE PAYSAGE furent les acteurs qui restituèrent leurs expériences et leurs témoignages.

De nombreux échanges avec l’assemblée nombreuse se produisirent dont l’intervention de Philippe Dugautier, membre du Groupih et coordinateur handicap Hauts de France CFE CGC afin de communiquer les engagements et les actions de notre confédération pour développer le mieux vivre ensemble et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise.

* L’APAJH a été créée en 1962 pour remédier au manque de scolarisation des enfants handicapés.  

En 1976, l’association nationale devient une Fédération dont le siège est actuellement dans la tour Maine-Montparnasse à Paris 

C’est une association laïque pour le respect de la différence de chacun, elle : 

•   Accompagne toutes les situations de handicap 
•    Représente et défend les personnes en situation de handicap 
•   Gère plus de 700 établissements et services partout en France en étant présente dans 93 départements, avec près de 15 000 salariés assure une prise en charge pour plus 33 000 Usagers 
•    Agit sur le champ du social, médico-social et de la santé 
•     Oriente son action pour que les handicapés  bénéficient du droit commun et vivent en milieu ordinaire
  

26/11/2021

Parce que l’accessibilité numérique est un sujet qui nous concerne tous, la CFE-CGC vient d’éditer un guide :  » Handicap et numérique », qui s’inscrit dans le cadre du partenariat avec l’Agefiph.

Depuis maintenant 34 ans, la CFE-CGC milite en partenariat avec l’Agefiph pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.

Ce guide a été réalisé pour vous accompagner sur ce sujet encore novateur et peu exploré par les organisations syndicales.

• Numérisation et personnes en situation de handicap, de quoi parle-t-on ?
• Qu’est-ce que l’accessibilité numérique ?
• Qui est concerné ?
• Quels sont les différents types de handicaps ?

Retrouvez également dans notre guide, les propositions de la CFE-CGC, afin de mieux négocier une politique handicap entreprise.

https://fr.calameo.com/cfecgc/read/00366456687252050a208

https://www.cfecgc.org/uploads/media/61a0abafe059d/guide-handicap-et-numerique.pdf?v1