Deux nouvelles affiches handicap, à partager !

Handicap isolement VF-page-001Handicap droit apprentissage VF-page-001Lundi 11 Février 2019

Pour compléter notre série de cinq affiches parues en novembre 2018, nous avons le plaisir de vous présenter les deux dernières réalisées par le service communication de la CFE CGC en lien avec le délégué national santé au travail et handicap CFE CGC !

A partager !

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Fiches réflex handicap ! Un succés utile !

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Mardi 7 Février 2019

En 2018, lors des réunions du réseau handicap, il a été décidé que le guide handicap serait toujours en vigueur jusqu’à l’application des ordonnances Macron et qu’il était impératif de se projeter vers un autre outil qui permettrait une mise à jour plus aisée.

A cet égard, nous avons pris l’option de rédiger des fiches Réflex’handi.

Ces dernières reprendront le guide et les évolutions législatives. Ainsi depuis début 2018, nous avons prévu la rédaction de 15 fiches par an (3 à 4 pages chaque fiche). 

La  ventilation de ces fiches se fait le plus largement possible auprès des référents handicap, dans les fédérations, les UR, les UD, et un onglet spécifique est disponible sur le site intranet de la CFE-CGC.

 http://intranet.cfecgc.org/nos-ressources?rubrique=112&page=1

 Ces fiches sont dotées d’un QR code et seront accessibles pour tous et partout.

Ce travail sous la houlette du délégué national Santé au Travail et Handicap est piloté par Hugues THIBAULT et une équipe de rédaction composée de Catherine CABOCHE, Véronique VOIGT, Sabrina LHOPITAULT, Jacky GOIZET et Guillaume ROBIEUX. Pour ce travail nous bénéficions de l’appui juridique de Emérance de Beaudoin, chargé d’étude santé au travail et handicap à la CFE CGC.

 

Un travail de mise en page est « fabriqué maison » par les services de communication sous la supervision de Fabienne Hilmoine, cheffe de service communication.

Le projet est inscrit dans le plan stratégique du réseau handicap CFECGC, pour que fin 2019, les fiches réflexe handicap soient toutes rédigées et mise à jour régulièrement (une fois par an).

Au 07 Février 2019, nous avons 25 fiches réflex handicap CFE CGC.

Ce travail a été salué et reconnu fort utile par l’Agefiph !

 

 

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Video guide des aidants familiaux CFE CGC : un sujet sociétal

Lundi 28 Janvier 2019

Plus de 8 millions de personnes accompagnent un proche malade ou dépendant. La moitié de ces aidants exerce, en parallèle, une activité professionnelle. Souvent dans des conditions difficiles qui génèrent absentéisme, perte de rémunération, hypothèque sur la future retraite.

Pour les soutenir et apporter des réponses concrètes aux questions qu’ils se posent, la CFE-CGC vient de publier un Guide sur les aidants familiaux.  

 

Christophe Roth, délégué national en charge de la santé et du handicap, explique la raison d’être de ce support de 60 pages rempli d’informations pratiques. Il rappelle également les revendications de la CFE-CGC sur ce sujet, soulignant qu’il faut continuer à « sensibiliser l’Etat pour unifier l’ensemble des congés existants pour les proches aidants ».

 

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https://youtu.be/8Ss5Tc4bDgg

 Retrouvez les précédents numéros de L’Entretien sur notre chaîne Youtube : https://www.youtube.com/user/ChaineCFECGC

 

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Les formations handicap constituent un temps privilégié pour partager les bonnes pratiques et ouvrir les débats.

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Jeudi 24 JANVIER 2019

Les formations constituent un temps privilégié pour partager les bonnes pratiques et ouvrir les débats. Deux points capitaux lorsqu’on aborde la thématique du handicap, et que l’on souhaite œuvrer dans l’intérêt de l’humain et de ses conditions de travail, dans une société qui se doit d’être réellement inclusive.

Les 15 stagiaires de toutes les fédérations CFE CGC réunis au siège de la Confédération CFE CGC à Paris pour cette session ont pu le constater.

Au coeur de leurs échanges avec Christophe Roth : les réalités extrêmement diverses que recouvre le handicap (pathologies, déficiences, incapacités, restrictions de la participation à la vie sociale).

Le délégué national CFGE-CGC a souligné que l’accompagnement d’une personne lors de la survenue d’un handicap nécessite une présence exigeante et des compétences multiples. Une écoute active et attentive des besoins s’impose pour donner une qualité de vie acceptable et des possibilités de progression, mais surtout pour trouver les solutions visant à compenser le handicap et défendre le maintien dans l’emploi dans les secteurs public et privé.

Autre point important : l’accompagnement doit tenir compte des manques et des évolutions (attention, bienveillance pour les douleurs du corps et les souffrances de l’esprit).

Le délégué national CFE-CGC en charge du handicap a également fourni aux délégués syndicaux présents lors de cette session les outils nécessaires pour bien accueillir une personne en situation de handicap dans le monde du travail.

 

Le module de la prise en compte du handicap psychique a été animé par Martine KERYER, Secrétaire nationale CFE CGC. Des moments d’échanges avec les stagiaires qui ont pu une nouvelle fois mettre en exergue que le monde du travail est aussi synonyme d’épuisement professionnel, du handicap psychique.

Les élus CFE CGC ont rappelé qu’ils étaient résolument engagés pour agir afin d’accompagner le handicap psychique en attribuant de réels moyens.  Mener une politique ambitieuse pour maintenir en emploi les personnes détruites par le « broyeur silencieux » avec une réelle prévention de l’épuisement professionnel dans le monde du travail, et permettre la proximité avec les salariés afin d’être lanceur d’alerte sur des processus dangereux, sur l’émergence de tous les risques !

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L’Union départementale CFE-CGC du Maine et Loire, a accueilli une session de formation consacrée au handicap dans le monde du travail : un succés !

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Mardi 22 Janvier 2019

L’Union départementale CFE-CGC du Maine et Loire, a accueilli une session de formation consacrée au handicap dans le monde du travail, ouverte aux militants du département.

Christophe Roth, délégué national, a pu initier les stagiaires aux fondamentaux, notamment la Loi du 11 février 2005 sur le handicap pour l’égalité des droits et des chances, qui prévoit de donner toute leur place aux personnes handicapées au sein de l’entreprise et dans la Fonction publique.

Une loi qui permet, entre autres, de réglementer l’accueil des personnes en situation de handicap, l’accessibilité ou l’emploi des personnes handicapées.

Cette sensibilisation au handicap a permis aux participants de mieux appréhender la notion de handicap afin d’assurer un parfait accueil et une véritable intégration avec des objectifs pédagogiques précis :

sensibiliser l’entourage professionnel au handicap, lever les préjugés, changer les regards sur le handicap, améliorer sa communication et son comportement face au handicap, favoriser l’intégration d’une personne en situation de handicap. 

Ces moments de formations avaient pour but de mettre en place une politique handicap en entreprises, négocier les accords handicap au même titre que la QVT ou l’égalité femmes hommes. 

De nombreux échanges et des stagiaires issus de différentes fédérations ont pu montrer une fois de plus que le sujet du handicap dans le monde du travail est un sujet sociétal. 

Merci à Jérôme Hanarte, Président de l’Union Régionale Pays de la Loire et Jacky Goizet, référent handicap régional pour leur accueil et la mise en place de cette formation.

 

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La CFE-CGC BTP Engie AXIMA fait du handicap un sujet d’action et de terrain pour une égalité des chances !

50458319_2310282902338090_9024808388726358016_nLe mercredi 16 Janvier 2019

Le 16 janvier 2019, sous l’impulsion de Christine ALLEMAND du Syndicat BTP Engie Axima, s’est déroulée l’assemblée générale de leur structure.

L’occasion de mettre au cœur de leur initiative une intervention sur les sujets du handicap, de l’égalité des chances, de la santé au travail avec la prévention de l’épuisement professionnel, et également un sujet société qui est la prise en compte du rôle des proches aidants et des aidants familiaux.

Ce moment de partage fut l’occasion de rappeler pour le délégué national Christophe ROTH en charge de la santé au travail et handicap que nous sommes à la CFE CGC engagés 365 jours par an pour accompagner et aider nos collègues en situation de handicap, apprendre et former pour négocier les accords handicap, mais aussi sensibiliser et répondre aux doléances du terrain.

Ce discours et cette présentation étaient appuyés de la présence de notre Président Confédéral François HOMMERIL, qui rappelle au quotidien que la prise en compte du handicap, de la diversité, de l’égalité des chances, des aidants familiaux sont des enjeux importants comme  tous les sujets du monde du travail et de notre société !

Le sujet du handicap renvoi à la prise en compte de la différence, de la diversité, de la prise en compte des compétences de chacun et son potentiel pour une société inclusive et prenant en compte la diversité et donne l’égalité.

 

Les bandes dessinées, un quizz et des plaquettes ont été distribués à l’assemblée.     

Merci à Christine pour cette belle initiative et soyez nombreux à vous impliquer pour changer le regard sur le handicap !

 

 

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Bravo aux militants impliqués sur les sujets handicap et aidants familiaux !

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Lundi 14 JANVIER 2019 

Bravo à l’union départementale CFE CGC du 94, présidée par Stephane Rebout, référent handicap de l’Union régionale Ile de France qui met à disposition des militants et adhérents les supports handicap CFE CGC , le guide des aidants familiaux, ainsi que le guide de prévention d’épuisement professionnel.

La CFE CGC au plus près du terrain pour défendre l’humain !

Bravo à Lysiane Tran, militante CFE CGC de la fédération Energies CFE CGC, qui a fait une sensibilisation sur le sujet des aidants familiaux le 10 janvier 2019 !

Cette séance locale d’information des salariés des IEG permettait de mettre en avant le guide des aidants familiaux CFE CGC.

Bravo à la fédération Energie CFE CGC pour cette initiative !

 

 

 

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04/01/2018, c’est la journée mondiale du braille !

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04/01/2019, c’est la journée mondiale du braille !

La Journée mondiale du braille est une journée internationale créée en 2001 par l’Union Mondiale des Aveugles pour célébrer la naissance de Louis Braille le 4 janvier 1809, inventeur de l’alphabet tactile dédié aux aveugles et mal-voyants, le braille.

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De nombreux changements entrent en vigueur pour les personnes concernées par le handicap cette année 2019.

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Jeudi 3 janvier 2018

De nombreux changements entrent en vigueur pour les personnes concernées par le handicap cette année 2019.

https://www.gouvernement.fr/handicap-ce-qui-change-en-2019-pour-les-personnes-handicapees

 

Un décret du 28/12 portant actualisation des plafonds de ressources annuelles pour l’attribution des logements locatifs sociaux prévoit des dispositions permettant la prise en compte des situations de handicap dans la détermination des plafonds de ressources applicables … cette prise en compte ne concerne que les personnes en situation de handicap titulaires de la carte mobilité inclusion portant la mention « invalidité ».

 

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037885188&dateTexte&categorieLien=id&fbclid=IwAR3Q7JUptTdZmaL5Qg-Utv_KMa_Ldp77USgtWOXKfeEUjzHgaGl-d8kEhaE

Retraite anticipée des assurés handicapés, publication de l’arrêté de demande unique

https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2018/12/21/SSAS1835991A/jo/texte

 

✅Le formulaire de demande unique de retraite anticipée de base pour les assurés handicapés permet de demander la retraite de base anticipée si vous faites face à un handicap ou à une maladie invalidante, auprès d’un seul organisme pour l’ensemble des activités que vous avez pu exercer.

 

 

✅Les décrets relatifs à l’EA socle et aux modalités d’accompagnement des parcours des salariés en situation de handicap
https://www.legifrance.gouv.fr/jo_pdf.do?id=JORFTEXT000037884349&fbclid=IwAR2dcGb2pGokRT6Cfy-MUz0TGAcZMtD4Le5NPIXbzyo3MNf15jcy7HG8g0g

 
✅L’arrêté d’approbation relatif à l’approbation du cahier des charges expérimentation des transitions professionnelles dans le cadre du CDD tremplin en EA
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=D7A4E774DD713FA11A9A53BC2A4668D0.tplgfr29s_1?cidTexte=JORFTEXT000037884409&dateTexte&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000037882338&fbclid=IwAR3xM1Fhq-44OqKiLefVvq4nfsXkHZ8Cg6ui1JqpSw1KgqRHb_9depUTJXc

 

 

Après les adultes, les effets de la simplification des démarches administratives pour les enfants avec la publication du décret relatif aux durées d’attribution de l’AEEH

 

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=BE4B858BBADF98C7AC1E75C083C1281C.tplgfr22s_3?cidTexte=JORFTEXT000037879836&dateTexte&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000037879199&fbclid=IwAR2Lgwsz5sqC_EWNcvQPhmnuakANN-o0dpBvxWP1p6U-2RR6sDatalAIdl0

 

 

Le décret du 5/10 dernier qui simplifie aussi les démarches administratives pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
L’arrêté fixe les éléments de l’attestation qui sera délivrée
️ un titulaire de pension d’invalidité ou de rente AT-MP n’aura plus besoin de faire une demande de RQTH auprès de la MDPH
➡️ l’Assurance maladie lui délivrera une attestation que la personne…

 

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037856443&dateTexte&categorieLien=id&fbclid=IwAR1hDVIxJQI9j2H6fWuquDHrSa79b-O4Ib4VrktXtLq7P6EyMXsovcZI2SI

 

 

 

Le décret de simplification vient d’être publié :
il permet l’allongement de la durée maximale d’attribution de certains droits pour les personnes handicapées (RQTH, AAH 80%, CMI, ACTP 80%) ainsi que leur attribution sans limitation de durée pour les personnes dont le handicap n’est pas susceptible d’évoluer favorablement.

 

https://www.legifrance.gouv.fr/jo_pdf.do?id=JORFTEXT000037852195&fbclid=IwAR0iQuryRnBxtiTEskCBiePTA_lda3KtOAlAWvdeDJG0Gi4CpEaNrF-XBG8

 

 

Décret n° 2018-1325 du 28 décembre 2018 relatif à l’expérimentation de dérogations au droit du travail dans le cadre de la mise en œuvre de prestations de suppléance à domicile du proche aidant et de séjours de répit aidants-aidés

 

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037883276&dateTexte=&categorieLien=id

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video du colloque travail et handicap psychique c’est possible à Bobigny !

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Mercredi 2 janvier 2018

Retrouvez la vidéo du colloque handicap dans le cadre de la convention Agefiph CFE CGC.
Colloque qui s’est déroulé le 4 décembre 2018 à BOBIGNY.

Travail et handicap psychique, c’est possible !

https://www.youtube.com/watch?v=40e6D04L7hw&t=199s

 

Ainsi que la compilation de notre video sortie du guide des aidants.

https://www.youtube.com/watch?v=pCORTGk77kk&t=175s

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