HORIZON JUSTICE CFE CGC MET AU COEUR DE SON ACTION DE TERRAIN L’HUMAIN !

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Vendredi 19 Octobre 2018 

Horizon Justice CFE CGC est un syndicat qui regroupe l’ensemble des personnels du Ministère de la Justice quelque soit leur catégorie ou leur direction.
Horizon Justice est un syndicat récent, moderne et progressiste. L’organisation privilégie le dialogue et les propositions tout en étant capable d’assumer un rôle de contre-pouvoir.
Aujourd’hui Horizon justice s’engage sur des actions de terrain afin de sensibiliser sur les sujets du handicap et de la santé au travail, la prise en compte du handicap psychique, et la prévention de l’épuisement professionnel … ce broyeur silencieux.
Alexandre GAIFFE, Secrétaire Général d’Horizon Justice et ses équipes ont pu rencontrer ce jour, Christophe ROTH, Délégué National Santé au travail et handicap à la CFE CGC !
L’humain au cœur des préoccupations quotidiennes, mieux se former pour mieux accompagner et mieux aider !

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LA DEFENSE DE L’HUMAIN AU COEUR DE L’ACTION DE LA FEDERATION METTALURGIE CFE CGC !

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Mercredi 17 OCTOBRE 2018

Le mercredi 17 octobre 2018, Gabriel Artero Président de la Fédération Métallurgie CFE CGC tenait le conseil syndical qui rassemblait plus de 120 militants, adhérents et délégués.

L’occasion pour la Fédération Métallurgie CFE CGC d’accueillir le secteur santé au travail et handicap de la Confédération CFE CGC pour faire un point sur la concertation handicap avec le gouvernement, présenter nos outils et supports mais également proposer les formations handicap dans le cadre de la convention CFE CGC Agefiph.  

La Loi du 11 février 2005 sur le handicap pour l’égalité des droits et des chances qui permet de réglementer l’accueil des personnes en situations de handicap (ou travailleur handicapé / TH), l’accessibilité ou l’emploi des personnes handicapées, entre autres et le maintien en emploi ont été abordé.

Cette sensibilisation au handicap permet d’appréhender la notion de handicap afin d’assurer un parfait accueil et une parfaite intégration avec des objectifs précis : sensibiliser l’entourage professionnel au handicap, lever les préjugés, changer les regards sur le handicap, améliorer sa communication et son comportement face au handicap, favoriser l’intégration d’une personne en situation de handicap, et se former pour négocier les accords handicap dans le monde du travail.

L’occasion de mettre en lumière un réseau handicap au service de toutes et tous à la CFE CGC. Ce réseau est structuré dans les régions, les fédérations, et met au cœur de son action l’humain !

 La journée s’est achevé avec un quizz filmé qui était un vrai succès !

Merci aux militants de la CFE CGC qui s’impliquent pour aider nos collègues qui rencontrent ou vivent une situation de handicap, et qui peuvent vivre le mal être au travail !

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Le réseau handicap au Congrès de la Fédération Assurance CFE CGC à Saint Malo

1Mercredi 17 Octobre 2018

Guillaume ROBIEUX, référent handicap de la fédération Assurance CFE CGC va se tenir à la disposition de tous les militants et adhérents de la fédération Assurance CFE CGC.

De nombreuses visites sont attendues sur le stand pendant ses deux jours de congrès organisé par Joel MOTTIER, Président de la fédération Assurances.

Les supports prévention de l’épuisement professionnel, prise en compte du handicap psychique, et autres outils seront remis aux nombreuses personnes qui s’arrêteront sur le stand.

De prochaines actions de sensibilisation sur le sujet en perspective dans les entreprises du secteur !

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LE SNB CFE CGC défend l’humain au quotidien. Engagé sur le handicap et la prévention de l’épuisement professionnel !

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Le 16 Octobre 2018, sous l’impulsion de Régis DOS SANTOS, Président SNB CFE CGC, Christophe ROTH, Délégué National Santé au travail et handicap est intervenu au conseil national SNB à PARIS et a fait un point sur l’actualité liée à la concertation Handicap avec le gouvernement et sur le rapport LECOCQ concernant la santé au travail.

C’était également le moment pour mettre en avant les outils et supports réalisés par la CFE CGC, aborder les événements à venir avec notamment un colloque sur le handicap psychique dans le cadre de la convention Agefiph CFE CGC, mais aussi le lancement du guide des aidants familiaux en présence de Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat et deux anciennes ministres.

Le travail réalisé par Catherine CABOCHE et Thierry Gaches est essentiel pour Christophe ROTH qui a salué leurs implications au plus près de l’humain dans le monde du travail.

L’occasion aussi de remercier Philippe DUGAUTIER, référent haut de France qui réalise de nombreuses actions dans la région haut de France et apporte une écoute auprès des nombreuses sollicitations pour porter une société inclusive.

 

Pour clôture son propos, le délégué national a précisé que notre confédération était engagée pour former nos collègues sur les sujets handicap dans le cadre de la convention Agefiph CFE CGC et cinq modules sont proposés, l’outil comme le guide de l’épuisement professionnel est un atout pour compléter le travail de terrain et la proximité et l’écoute nécessaire dans un monde du travail ou les objectifs à réaliser ont pris une place parfois trop pesante !

Ensemble changeons notre regard sur le handicap et portons une société inclusive, agissons pour prévenir l’épuisement professionnel !   

Retrouvez l’intervention de Catherine CABOCHE référente handicap de la fédération SNB CFE CGC

Présentation :

Bonjour à tous, nommée référente handicap fédération banque et assurances depuis novembre 2015 auprès de Michel ABARIOU, je suis montée progressivement en compétences surles sujets qui concernent la prise en compte du handicap dans le monde du travail, mais aussi sur l’épuisement professionnel qui est un broyeur silencieux qui touche plus de 2 millions de français.

A cette occasion je remercie Gilles MIRA Délégué Syndical National LCL CFE-CGC de m’avoir permis de donner de mon temps a cette cause qui m’est chère et a Régis DOS SANTOS pour sa confiance accordée.

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Rappelons que :

Dans la rue, les administrations, les transports, l’éducation, les entreprises, les personnes en situation de handicap peinent à se faire une place adaptée à leur condition et sont régulièrement victimes de discriminations, en dépit des lois prévues pour encadrer leur intégration.

Rappelons aussi que :

La loi de 2005 affirme le principe de non-discrimination et donne la priorité au travail en milieu ordinaire, Les entreprises doivent donc prendre les mesures appropriées pour permettre aux travailleurs handicapés d’accéder à un emploi ou de conserver un emploi correspondant à leur qualification, ou pour qu’une formation adaptée à leurs besoins leur soit dispensée.

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C’est ce que le SNB défend fermement.

Nous avons donc sous l’impulsion de Christophe ROTH délégué National confédéral Santé au travail et handicap entrepris un travail concret sous forme de fiches pratiques pour que chaque délégué syndical dans leur entité respective puisse accompagner les travailleurs en situation de handicap. Ces travaux sont en bonne voie de progression et devraient voir le jour en 2019.

Des formations sur la sensibilisation au handicap général, sensibilisation au handicap psychique, négociation d’un accord entreprise, et formation des acteurs au maintien dans l’emploi sont dispensées par la confédération et je vous engage à vous y inscrire.

La CFE-CGC et l’Agefiph ont signé une nouvelle convention le 15 novembre 2016.

Ce qui fait de la CFE-CGC est un acteur incontournable de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Son engagement s’est traduit par la création d’un large réseau handicap dynamique dans les territoires et dans les fédérations. Nous en sommes la preuve, des colloques s’animent de plus en plus dans nos régions et département. Merci à tous pour votre engagement et ce beau travail.

Le handicap est une préoccupation constante dans notre réseau, à cet effet, nous mettons aussi l’accent sur le handicap psychique. Le guide présenter à 400 personnes au cirque BORMANN MORENO le 12 décembre 2017 est à disposition et à utiliser sans modération.

Le GROUPIH dont je fais partie à également travailler sur le sujet des aidants familiaux et le fruit de ce travail sera présenter lors d’une soirée le 21 novembre prochain à l’institut pasteur paris 15 eme.

Thierry GACHES nommé récemment et moi-même restons à votre disposition pour toutes questions sur le sujet du handicap.

Je laisse enfin la parole à Christophe ROTH.

 

Merci à vous.

 

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Un nouveau service de téléphonie dédié aux sourds et malentendants, qui permet d’appeler gratuitement !

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Lundi 8 Octobre 2018

Un nouveau service de téléphonie dédié aux sourds et malentendants, qui permet d’appeler gratuitement !

 La Fédération française des télécoms lance ce lundi 8 octobre 2018 un nouveau service de téléphonie dédié aux sourds et malentendants, qui permet d’appeler gratuitement et de discuter avec n’importe quel interlocuteur à travers un interprète. Ainsi la Fédération se conforme à la loi sur le numérique adoptée en Octobre 2016.

Un décret concernant les personnes handicapées oblige les opérateurs téléphoniques à donner accès, gratuitement, à une heure de communication par mois aux personnes sourdes et malentendantes, via une traduction de la conversation dans la langue de leur choix.

C’est une étape essentielle pour l’accessibilité pour tous !

 

Un application est développée par une start up française pour les 15 opérateurs téléphoniques Altice, SFR, Bouygues, Orange etcccc) c’est ROGER VOICE et pour le Groupe Iliad (Free) c’est l’entreprise DEAFO qui développera le relais téléphonique Free

 

Au moment de passer l’appel, la personne sourde ou malentendante voit s’afficher sur son écran une liste de différentes options: un interprète en langue des signes, un « codeur en langue parlée complétée » ou un appel visuel avec transcription du sous-titrage et correction par « un scribe ».

Le décret concerne également les services publics et les entreprises réalisant plus de 250 millions de chiffre d’affaires, qui sont censés rendre, dès lundi, leurs services accessibles aux personnes sourdes et malentendantes de 8h30 à 19h00 du lundi au vendredi.

 

Ainsi cet outil apportera une compensation pour les cinq millions de personnes qui ont, à des degrés très divers, un rapport à la surdité, et 500.000 personnes sourdes sévères ou sourdes profondes pourront utiliser cet outil !

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Lancement de l’ouvrage « L’emploi des personnes en situation de handicap en Europe. Qui fait quoi ? Et comment ? ». La CFE CGC présente !

sans-titreDoq_SESX0AAICimLe 04 octobre 2018

Le jeudi 4 octobre 2018, la CFE CGC représentée par Christophe ROTH, délégué national santé au travail et handicap CFE CGC, membre du comité national FIPHFP et administrateur Agefiph, était présente au lancement de l’ouvrage élaboré par le Conseil scientifique du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) qui a publier son troisième ouvrage intitulé « L’emploi des personnes en situation de handicap en Europe. Qui fait quoi ? Et comment ? ».

Ce livre élaboré en partenariat avec l’École des hautes études en santé publique (EHESP), vise à approfondir les recherches menées par l’EHESP sur les politiques européennes en la matière. Une cérémonie en présence de Sophie Cluzel, secrétaire d’état en charge des personnes handicapées a permis de mettre en lumière ces précieux travaux.

Ce travail dresse un comparatif sur les politiques d’emploi des personnes en situation de handicap en Europe, rédigé par Pierre Blanc (Conseil scientifique du FIPHFP), Dominique Velche et Marie-Renée Guével (EHESP ), l’ouvrage permet de mettre à disposition du plus grand nombre le travail de recherche comparatif sur les pratiques d’emploi des personnes en situation de handicap en Europe.

« L’idée est de rendre ce travail lisible, problématisé, accessible au grand public et exploitable pour les employeurs publics, les organisations syndicales, les associations et les pouvoirs publics » a précisé Pierre Blanc, co-auteur du livre.

Il vise deux objectifs : d’une part outiller la réflexion des pouvoirs publics en situant le modèle français parmi les options prises par les pays européens et d’autre part, alimenter la réflexion stratégique des acteurs sociaux et associatifs.

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la Fédération Culture et Communication Spectacle CFE CGC engagée sur le handicap !

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Mardi 2 Octobre 2018 

Mardi 02 Octobre 2018 à Paris, la Fédération Culture et Communication Spectacle CFE CGC présidé par Jean Claude FORTE a reçu Christophe ROTH Délégué national Santé au travail et Handicap CFE CGC

A cet effet, il était aussi important de présenter Jacky GOIZET référent handicap de la fédération FCCS qui a pu présenter ses actions et son souhait de mettre au cœur de son mandat l’implication de tous les syndicats affiliés à la Fédération Culture et Communication Spectacle CFE CGC.
Une très belle initiative lancée par cette Fédération pour être au plus près des adhérents et militants sur le sujet handicap et la santé au travail dans le monde du travail.

La FCCS CFE-CGC résolument engagée sur les sujets au santé au travail et le handicap dans le monde du travail.

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Réseau handicap Union Régionale Ile de France CFE CGC : On parle de nous !

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Lundi 1er Octobre 2018

 

Réseau handicap Union Régionale Ile de France CFE CGC : On parle de nous !

Le réseau handicap de l’URIF CFE CGC était rassemblé ce jour 1ER OCTOBRE 2018 à la Confédération CFE CGC.

L’occasion de moments de partage sur l’actualité, et les initiatives dans les territoires pour changer le regard sur le handicap.

Le réseau de l’URIF est composé de militants et adhérents disponibles pour aider et accompagner les collègues en situation de handicap et leur famille.

Bravo à eux pour leur implication au quotidien !

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LEFFRINCKOUCKE-DUNKERQUE : une journée de sensibilisation et de partage sur le thème des Aidants Aidés.

CaptureVendredi 28 Septembre 2018

A l’initiative du président de l’Union Locale CFE CGC de Dunkerque Jean Cailliau, en présence de son équipe, en collaboration avec l’Union Régionale des Hauts de France s’est déroulée le 28 septembre 2018 à  LEFFRINCKOUCKE-DUNKERQUE une journée de sensibilisation et de partage sur le thème des Aidants Aidés.

Les participants purent entendre Paul Christophe, député du Nord à l’origine du projet de loi permettant d’étendre le dispositif de jours de repos non pris aux aidants familiaux, acteur engagé au niveau de la commission sociale sur le thème des aidants familiaux.

Philippe Dugautier référent Handicap Hauts de France eut l’occasion de participer à la table ronde sur le thème de la conciliation vie professionnelle et vie personnelle et des difficultés rencontrées par les aidants.

Il présenta les actions développées par la CFE CGC et les revendications déposées pour améliorer les aidants au travail.

Les participants purent également découvrir les services de l’APAHM (Aide aux personnes âgées ou à handicap moteur agissant sur le territoire du littoral et de l’audomarois, L’Association de l’accueil de jour ALZHEIMER de Bel air de Dunkerque ainsi que les actions de la MACIF présentés par Gérard Longuatte.

Des témoignages de proches aidants furent présentés, de nombreuses questions posées, des présentations de services proposés aux aidants et aidés.

 Tous les participants furent invités à assister à la présentation du guide des aidants CFE CGC prévue le 21 novembre prochain à l’institut pasteur à Paris.

 

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L’UNION REGIONALE CFE CGC NORMANDIE ENGAGEE SUR LE HANDICAP !

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Jeudi 27 SEPTEMBRE 2018

Retour en quelques photos du colloque handicap CFE CGC qui s’est déroulé à ROUEN ce jour.
Des témoignages vibrants et des échanges avec une salle participative.
Des tables rondes qui ont ouvert au débat de la différence et de l’incl en situation de handicap dans notre société !

Un grand merci à Nicolas Rossignol pour l’animation qui a fait aborder les vrais sujetssans langue de bois !

Bravo à Jean Dufroy, Président de l’UR Normandie, à l’ensemble des présidents des UD et leurs équipes, et au réseau handicap de la région.
Une pensée chaleureuse pour
Aurore Renault qui gère la page Normhandi Cfe-Cgc


Touchant un nombre croissant de salariés, le handicap psychique, pourtant reconnu par la loi depuis 2005, demeure méconnu. Mobilisée au quotidien face à toutes les formes de handicap, la CFE-CGC, premier syndicat des cadres et de l’encadrement, agit pour sensibiliser, lever les freins et mieux prendre en compte cette pathologie.

Le handicap psychique est une réalité de plus en plus tangible dans nos sociétés. Conséquence directe de troubles psychiques sévères et persistants souvent liés à des situations d’épuisement professionnel, cette pathologie va concerner 20 % des individus à l’horizon 2020 selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS). Pour un nombre toujours plus important de salariés français (13 % des 2,7 millions de personnes bénéficiant de la reconnaissance administrative d’un handicap ou d’une perte d’autonomie, d’après le ministère du Travail), le handicap psychique, sans affecter les capacités intellectuelles, occasionne de multiples troubles (volonté, pensée, perception, communication et langage, comportement, humeur, conscience et vigilance intellectuelle…) nécessitant des dispositifs adaptés.

Si la loi de 2005, relative à l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, a officiellement reconnu les troubles psychiques comme pouvant être à l’origine d’un handicap, force est de constater que la pathologie demeure relativement méconnue et toujours sujette à un certain nombre de peurs irrationnelles et d’idées reçues qui sont autant d’obstacles à l’accès et au maintien dans l’emploi. Pouvoirs publics, organisations syndicales, entreprises, société civile : il est urgent de prendre en compte ces situations de handicap psychique et de construire une société réellement inclusive en faveur des salariés en situation de handicap et de leurs proches.

Agir sur la problématique grandissante des troubles de santé mentale liés au travail

Premier syndicat des salariés cadres et assimilés (agents de maîtrise, ingénieurs, techniciens) du privé et du public, la CFE-CGC poursuit, sans relâche, son combat quotidien pour conseiller, assister et représenter les travailleurs handicapés et les salariés dont un proche est handicapé. Mobilisée face au développement de toutes nouvelles formes de handicap, la CFE-CGC est en première ligne sur la problématique grandissante du handicap psychique et des troubles de santé mentale liés au travail.

 

Ensemble changeons notre regard sur le handicap, mettons au cœur de notre actions commune le potentiel de chacun pour une société inclusive !

 

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