HANDICAP : Une nouvelle avancée obtenue par vos élus SNB/CFE-CG : La prime octroyée dans le cadre d’une » mobilité opportunité « , prévoyait une majoration de 10 %, si le conjoint et/ou enfant était porteur d’un handicap, mais celle-ci ne l’était pas si le collaborateur lui-même était en situation de handicap, ce qui est désormais le cas grâce à la demande du SNB/CFE-CGC !