Bravo aux militants CFE CGC qui continuent à se former pour mieux négocier !

Jeudi 15 Septembre 2020

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L’accord handicap en entreprise ou la convention handicap dans la Fonction Publique est le fruit d’une négociation avec les partenaires sociaux sur un plan d’action définissant de façon précise des moyens et des objectifs, ce qui implique que l’entreprise ait déjà une certaine maturité sur cette thématique.

L’accord doit comprendre : un plan d’embauche en milieu ordinaire, un plan d’insertion et de formation, un plan d’adaptation aux mutations technologiques, ou un plan de maintien dans l’entreprise en cas de licenciement.

Les objectifs sont à la fois quantitatifs et qualitatifs, un calendrier d’avancement, – un budget prévisionnel, la réalisation d’un diagnostic interne, la négociation entre la Direction générale et les partenaires sociaux de l’entreprise, l’Agrément de l’accord.

Forte d’une expérience de plusieurs années dans l’accompagnement et la formation des personnes handicapées, Christophe ROTH, délégué national Santé au Travail CFE CGC  a formé en période de confinement et dans le respect des gestes barrières liés au COVID les stagiaires issus des différentes fédérations professionnelles.

En deux modules s’intitulant comment mettre en place une politique handicap en entreprise, comment négocier un accord handicap, les militants et adhérents CFE CGC ont indiqué avoir reçu une mallette à outil pour mieux négocier leurs prochains accord handicap

Bravo aux militants CFE CGC qui continuent à se former pour mieux négocier !

 

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Bravo aux militants et adhérents qui se forment pour mieux défendre la société inclusive !

Mercredi 9 septembre 2020

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La sensibilisation croissante du grand public et les récentes avancées politiques et sociales favorisent et nécessitent de former les militants et adhérents de la CFE CGC sur l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, que ce soit dans le privé et les trois versants de la Fonction Publique.

Malgré le contexte sanitaire lié à la crise sanitaire du COVID, des militants de toute la France ont tenu à se former sur les bases juridiques de la politique handicap. L’occasion pour Véronique VOIGT expert confédéral auprès du délégué national Christophe ROTH d’animer le module initiation au handicap.

L’après-midi fut consacrée à une formation sur la prise en compte du handicap psychique.

Cette formation s’est déroulée à la Confédération dans le cadre de la convention CFE CGC Agefiph.

Bravo aux militants et adhérents qui se forment pour mieux défendre la société inclusive !

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Rapport de l’IGAS « Comment favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap ? « 

Lundi 31 Aout 2020

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L’Institut général des affaires sociales s’est penché sur la question de l’emploi des personnes en situation de handicap. Les résultats de son enquête sont présentés dans un rapport remis au Président de la République, au Parlement et au Gouvernement.

http://www.igas.gouv.fr/spip.php?article784

 

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Vidéo CFE-CGC sur la réforme du système de santé

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Jeudi 23 juillet 2020

Cher(e)s toutes et tous,

 

Vous trouverez ci-dessous les liens vers l’animation qui présente les positions de la CFE CGC sur la réforme du système de santé :

 

 

 

N’hésitez pas à le diffuser largement.

 

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Permanence handicap du 27 juillet au 28 août 2020

BANDEAU HANDI

Mercredi 26 juillet 2020

Permanence du 27 juillet au 28 août 2020
En période de congés annuels, le secteur Egalités des Chances et santé au travail reste disponible pour répondre aux questions individuelles sur les droits des salariés ou collectives sur les projets de négociations.

Du 27 juillet au 31 juillet 2020

Vous pouvez contacter un ou les membre (s) du réseau handicap CFE CGC.
Monsieur Christophe ROTH
Christophe.roth@cfecgc.fr
Tel 06 58 01 90 16

Du 3 août au 14 août 2020
Vous pouvez contacter un ou les membre (s) du réseau handicap CFE CGC.
Monsieur Cyril BARBIER
cychbarbier@gmail.com
06 43 50 64 46
et
Agnès PITEL
agnes.pitel@cfe-energies.com
06 15 31 94 84 Du 17 au 21 août 2020

Du 17 au 21 août 2020
Vous pouvez contacter un ou les membre (s) du réseau handicap CFE CGC.
Monsieur Philippe BOULLAND
philippeboulland@orange.fr
06 79 38 24 43

Du 24 au 28 août 2020 :
Vous pouvez contacter un ou les membre (s) du réseau handicap CFE CGC.
Madame Véronique VOIGT
voigtveronique@gmail.com
et
Tél : 06 03 22 86 42
Monsieur Philippe BOULLAND
philippeboulland@orange.fr
06 79 38 24 43

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Le tableau de bord national Emploi – Chômage des personnes en situation de handicap 2019 vient d’être publié par l’Agefiph !

Lundi 22 JUIN 2020

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Le tableau de bord national Emploi – Chômage des personnes en situation de handicap 2019 vient d’être publié par l’Agefiph

https://www.agefiph.fr/sites/default/files/medias/fichiers/2020-06/Agefiph-Tableau%20de%20bord%20national%20-%20juin%202020.pdf?fbclid=IwAR3Xr4SsBT1EA9tqGlVUL8lhyoMZy8xBzalHyeA3XU7PNo2OSYC-ucAHro8

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Rapport Annuel 2019 du FIPHFP 3 questions à Christophe Roth CFECGC et Jacques Zeitoun, vice-Présidents du Comité national du FIPHFP

Vendredi 19 juin 2020

Nous vous partageons l’interview des deux vice présidents du FIPHFP.

Bonne lecture !

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Rapport national du FIPHFP année 2019.

Jeudi 18 Juin 2020

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L’année 2019 a été riche en activité pour le FIPHFP , avec notamment le renouvellement de son Comité national et l’élection de sa nouvelle Présidence. Le rapport annuel 2019 vient d’être publié et se fait l’écho des événements de l’année du Fonds au plan national et sur le territoire.

Pour la 1ère fois, le rapport national du FIPHFP intègre un cahier central avec des informations et données chiffrées régionales.  Interviews, témoignages, zoom rappellent l’engagement de tous les acteurs impliqués pour et dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique.

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Mon parcours Handicap Des infos & démarches pour les personnes en situation de handicap à découvrir en fiches facile à lire et à comprendre !

Mercredi 10 juin 2020

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Mon parcours Handicap

Des infos & démarches pour les personnes en situation de handicap à découvrir en fiches facile à lire et à comprendre !

http://bit.ly/2XNSY6J

 

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Bilan de convention Agefiph – CFE CGC

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https://www.calameo.com/read/003664566b1bda1542f59

Lundi 11 mai 2020

Depuis l’année 2004, la CFE-CGC conduit un partenariat avec l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph) en vue de promouvoir des actions destinées à permettre l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail.
Signé le 1er mars 2018, l’avenant à la 7° convention précise la déclinaison des axes directeurs de ce partenariat pour 2019. Ils s’articulent autour de :
- L’animation d’un réseau de militants constitué de longue date au sein de la confédération (fédérations, unions régionales, union départementales, unions locales).
- Des actions de formation et de communication.
- La diffusion d’outillage destiné à aider les militants ainsi que les adhérents.
En 2019 s’est tenu le 37° Congrès de la CFE-CGC. Une occasion de mettre la dimension humaine au centre des priorités confédérales avec la création d’un nouveau Secrétariat national en charge du secteur « Egalité des chances ». Ce secteur, piloté par Mireille DISPOT, secrétaire nationale, porte la préservation du capital santé, la pérennisation d’une garantie prévoyance contre les aléas de la vie et la lutte contre la discrimination comme les objectifs phares de cette nouvelle mandature. L’inclusion des personnes handicapées dans le milieu professionnel en constitue l’un des chantiers importants que conduit Christophe ROTH, délégué national en charge du handicap, avec deux experts confédéraux : Hugues THIBAULT et Véronique VOIGT.
Cette nouvelle équipe inscrit sa démarche dans une politique qui a souhaité mettre l’accent pour 2019 sur le handicap psychique tout en capitalisant sur les axes de développement engagés en 2018 notamment sur le sujet de l’aide aux aidants.
Les pages qui suivent présentent le bilan des actions réalisées tout au long de l’année dans une approche qui a pour vocation de respecter le cadrage de la convention de partenariat. Ce bilan est assorti d’un rapport financier qui fait l’objet d’un document séparé.
Je vous en souhaite une excellente lecture.

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