Une journée pour 364 autres…

Si la journée internationale du handicap, ce 3 décembre 2012, permet de braquer les projecteurs sur les personnes handicapées, elle ne doit pas servir de prétexte à soulager les mauvaises consciences…

Nous n’admettons pas qu’on n’associe le handicap qu’à une incapacité. Pragmatique, à l’image des personnels d’encadrement que nous représentons, nous militons pour que le handicap ne soit qu’une singularité parmi d’autres, à laquelle le milieu professionnel peut et doit s’adapter.

C’est dans cet objectif que l’ensemble des fédérations de la CFE-CGC travaille au sein d’un groupe interfédéral pour coordonner efficacement leurs actions : reconnaissance du handicap, réinsertion professionnelle, maintien dans l’emploi, interface entre médecine du travail et employeurs mais aussi formation, carrière… La CFE-CGC traite ainsi l’ensemble des questions liées à l’emploi et au travail pour les salariés handicapés comme pour les salariés ordinaires.

En multipliant les opérations d’information auprès des salariés et des employeurs, nous contribuons ainsi à ce que la personne handicapée au travail soit considérée avant tout pour  ses talents et ses compétences.