Le secteur santé au travail et handicap de la CFE CGC au salon Préventica à Paris, Porte de VERSAILLES !

Mercredi 21 juin 2017

Martine KERYER est intervenue le 21 juin 2017 au salon preventica qui se déroule à Paris, Porte de Versailles du 20 au 22 juin 2017.

L’intervention de Martine KERYER, médecin du travail et secrétaire nationale santé au travail et Handicap CFE CFGC a permis de relever plusieurs points énumérés ci-dessous.

La CFE-CGC a été la première organisation syndicale à parler du stress professionnel et à mettre en lumière le très lourd tribut que notre population paye à cause de la surcharge de travail et de la surcharge émotionnelle.  

Depuis plusieurs années, nous avons multiplié les actions et les outils pour sensibiliser les décideurs, les médias, le grand public, et bien entendu nos militants sur le terrain, qui sont les premiers confrontés au mal-être de leurs collègues.

Aujourd’hui on parle de burnout.  

Les cadres, même dirigeants, n’ont plus de pouvoir décisionnel et effectuent souvent un travail à l’encontre de leurs valeurs personnelles.

Notre société fait de moins en moins place à l’être humain et au collectif dans le travail.

On avance petit à petit…

Le terme de burn-out est entré à l’Assemblée nationale grâce à la loi Rebsamen. Notre société se doit d’évoluer pour prendre en compte les dégâts sur la santé mentale des salariés, et prendre en compte l’épuisement professionnel. 

Qu’apporterait la déclaration en maladie professionnelle ?

Martine Keryer : La déclaration en maladie professionnelle apporterait trois avancées essentielles.

Pour les salariés, la possibilité de dire « c’est le travail qui m’a rendu malade, ça n’est pas moi ».

A partir de ce moment-là, il est possible pour la victime d’entamer le chemin de la reconstruction.

Pour le collectif de travail, la reconnaissance permet d’aviser le CHSCT qui a alors la possibilité d’ouvrir une enquête sur les conditions de travail dans l’entreprise.

Enfin, la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle permettrait que les pathologies qui en découlent et qui sont aujourd’hui prises en charge par l’Assurance maladie soient prises en charge par la branche AT-MP financée à 97% par les cotisations des employeurs. Cela inciterait donc les entreprises à faire de la prévention.

Nous noterons également la présence de Christophe ROTH et Martine KERYER, élus confédéraux qui étaient à disposition des nombreux visiteurs du stand CFE CGC dédié au handicap et la santé au travail.

Le 20 juin, Anne Michèle CHARTIER, Présidente du Syndicat général des médecins et des professionnelles des services de santé au travail était sur le stand pour répondre aux nombreuses questions des visiteurs.

 Un vrai succès, plus de 1000 personnes ont visité le stand et les supports remis : BD handicap, stress, guide du burn out ont eu un vrai succès !

Des délégations de pompiers de Paris et de la Sécurité Sociale du SÉNÉGAL nous ont rendu visite sur le stand de la CFE CGC !